Dacă doriţi să vă recalificaţi, dacă doriţi să mergeţi la nivelul următor în ceea ce priveşte profesia sau dacă doriţi să faceţi ceva care să vă placă, proiectul ACCES vă poate ajuta foarte mult. Un material inregistrat de Anca Ionescu pentru emisiunea Espresso din 3 mai.

Realizator Ioan Budura

muncii se confruntă cu probleme legate de nivelul scăzut al performanţei economice, gradul scăzut de calificare a forţei de muncă, nivelul scăzut al participării angajaţilor la programe de formare profesională continuă.

Cele mai recente date privind participarea adulţilor la educaţie şi formare profesională arată că, în România, doar 1,3% din totalul populaţiei cu vârste cuprinse între 25-64 de ani este cuprinsă într-o formă de educaţie sau formare profesională.

Societatea Română de Radiodifuziune a lansat, proiectul « ACCES - FORMAREA PROFESIONALĂ CONTINUĂ - CALIFICARE/RECALIFICARE - GARANŢIA SUCCESULUI PE PIAŢA MUNCII PENTRU ANGAJAŢI", care facilitează crearea unei reţele naţionale de informare a angajaţilor, a managerilor şi a personalului furnizorilor autorizaţi de formare profesională continuă, publici şi privaţi, privind dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii economice.

Proiectul este un suport inovator pentru obiectivele operaţionale ale Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POS DRU) - Axa prioritară 2 "Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii", Domeniul Major de Intervenţie 2.3 " Acces şi participare la formare profesională continuă" prin strategia de informare şi conştientizare pe care o propune, având drept scop:

• Promovarea beneficiilor formării profesionale continue în rândul angajaţilor, întreprinderilor şi al altor grupuri interesate;

• Promovarea accesului angajaţilor la programele de formare profesională continuă, în vederea obţinerii unei calificări complete.

In cadrul conferinţei de presă organizate cu prilejul lansării publice a proiectului au fost prezentate obiectivele acestuia, grupurile ţintă, activităţile şi rezultatele anticipate. Totodata a fost lansat oficial şi site-ul proiectului, un instrument interactiv de promovare a participării la formarea profesională continuă. Site-ul va fi uşor de accesat şi va cuprinde un calendar al evenimentelor, o galerie foto şi o galerie audio, unde vor fi postate emisiunile radio realizate în cadrul proiectului, materiale informative în sprijinul angajaţilor interesaţi să participe la programe de formare profesională continuă , oportunităţi pentru calificarea şi recalificarea acestora.

Proiectul facilitează crearea unei reţele naţionale de informare a angajaţilor, a managerilor şi a personalului furnizorilor autorizaţi de formare profesională continuă, publici şi privaţi, privind

dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii economice.

Maria Ţoghină, Preşedinte Director General al Societăţii Române de Radiodifuziune, a declarat în cadrul conferinţei: "Pentru Radio România, proiectul ACCES reprezintă mai degrabă o recunoaştere a implicării de-a lungul anilor în problemele cu care România se confruntă pe piaţa muncii. Pentru Radio România, agenda cetăţeanului a fost întotdeauna prioritară. Întotdeauna ne-am gândit că prin ceea ce facem reuşim să schimbăm mentalităţile. Vrem să punem la dispoziţia ascultătorilor posibilitatea practică de a se dezvolta din punct de vedere profesional prin oferirea unei platforme media care să elimine barierele de spaţiu şi de timp. Platforma naţională de informare şi conştientizare privind oportunităţile de calificare şi recalificare a persoanelor angajate va fi realizată pe structura reţelei posturilor regionale."

Constantin Viorel Mihai, Director Adjunct al O I - POSDRU din CNDIPT, a atras atenţia asupra necesităţii creşterii gradului de informare şi conştientizare privind formarea profesională continuă: "Gradul de participare la formarea profesională continuă pentru adulţi la noi în ţară este printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană. Este nevoie ca angajatul să fie conştient că este un produs care trebuie să se vândă pe piaţa muncii; şi nu pe orice piaţă a muncii ci pe una europeană, care este dinamică şi competitivă. Angajatorii au nevoie să conştientizeze faptul că formarea angajaţilor proprii nu înseamnă neapărat faptul că acel angajat, după formare, va pleca din instituţia lui sau va cere un salariu mai mare, ci înseamnă şi o calitate a muncii, inclusiv faptul că el, cu angajaţi calificaţi, devine mai competitiv."

Proiectul, realizat in parteneriat de Societatea Romana de Radiodifuziune si compania spaniolă de formare profesională continuă Consulting 2000 Y PIC, este un suport inovator pentru obiectivele operaţionale ale Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POS DRU) - Axa prioritară 2 "Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii", Domeniul Major de Intervenţie 2.3 " Acces şi participare la formare profesională continuă" prin strategia de informare şi conştientizare pe care o propune, având drept scop:

• Promovarea beneficiilor formării profesionale continue în rândul angajaţilor, întreprinderilor şi al altor grupuri interesate;

• Promovarea accesului angajaţilor la programele de formare profesională continuă, în vederea obţinerii unei calificări complete.

Elena Hareta Petrescu , Manager de proiect

Societatea Română de Radiodifuziune

telefon/fax: 021 3121336 021 3121336

e-mail : proiectacces@gmail.com

www.proiectacces.ro

www.proiect-acces.ro

www.proiectacces.eu

www.proiect-acces.eu

foto - Alex "Ciumpy" Dolea